Daginstitutionens politikker

På Solsikkegård følger vi reglerne for alkohol og rusmidler i Vejle Kommunes personalepolitik: Alkohol og rusmidler skal adskilles fra arbejdet i Vejle kommune.

Samarbejdsaftaler - Den gode overgang

Ingen rygning på matriklen. Dette er gældende for ansatte, forældre og besøgende i institutionen.

Her kan du læse Solsikkegårds mobbepolitik

Vi ønsker at beskytte børnene mod solens skadelige stråler og fremme sunde solvaner. Solpolitikken følger Sundhedsstyrelsens anbefalinger og integrerer gode råd fra Kræftens Bekæmpelse. En kombination af skygge, tøj, solhat samt solcreme (hvor tøj ikke dækker) er den bedste måde at solsikre børn og voksne i dagtilbuddene.

Som udgangspunk giver personalet kun medicin til børn med kroniske lidelser, og til børn med akutte livstruende sygdomme, som er kendte, og hvor medicinen er ordineret af læge

Formålet med at tydeliggøre retningslinjerne er at beskrive de overvejelser, der ligger bag værdigrundlag og pædagogisk praksis med henblik på at minimere risikoen for, at der sker seksuelle overgreb i institutionen og for, at der uberettiget rettes mistanke mod en ansat.

Vi ønsker på Solsikkegård at være gode rollemodeller for børn og familier i forhold til at sætte klima og bæredygtighed på dagsordenen.